为促进律所的合规管理建设,建立完善的合规管理体系,推动律所的高质量发展,3月15日,盈科律师事务所召开“合规管理 高质量发展”2023年中国区董事会、监事会、执委会第一次工作会议。盈科中国区董事会主任、中国区执行主任李正主持会议,盈科中国区董事会、监事会、执委会全体成员,以及各专业工作委员会秘书,通过线上、线下共同参与会议。
会议伊始,李正主任表示,在盈科高质量发展,建设全球领先律师事务所的奋进之路上,做好律所的合规管理工作是基础,要把“抓合规、夯基础、提质量、促发展”作为律所高质量发展的指导方针、把建设完善的合规管理制度作为贯彻全年的工作任务,希望中国区董事会、监事会、执委会共同抓紧落实,努力为促进律所的高质量可持续发展、促进律师行业的规范管理贡献一份力量。
李正
盈科律师事务所中国区董事会主任、中国区执行主任
李正主任以《合规管理,高质量发展的要求》为主题发言。李正主任提到,律师事务所的合规管理从实质上讲是一种基于合规风险防控而确定的治理体系,是律师事务所治理体系与治理能力现代化建设的具体体现,要求律所针对可能出现的风险建立一整套能够防范、识别、应对的自我监督机制,其根本目的在于通过建立完善的合规管理制度,能够实现律所的自我监督、自我报告、有效预防风险、保证律所可持续发展,并对下一步推行合规管理工作的计划进行说明。
张群力
盈科律师事务所中国区董事会常务副主任
张群力主任从执行与落实的角度对盈科的合规工作进行说明。他表示,开展合规管理工作的目的在于全面提升律所管理的标准化、规范化、制度化,促进高质量发展,其次,律所开展合规管理要注重结合律师行业与本所的特点,重点做好律师执业风险防控,提升专业化水准,推进区域一体化建设,贴合盈科的管理制度与发展模式。在开展合规管理建设的过程中,要做到“三个全面”,即全部工作纳入合规管理范围、律所全员参与合规管理工作、日常工作全流程贴合合规管理建设,并以“五个到位”为标准,即制度到位、人员到位、教育培训到位、执行到位、考核到位。
金小孟
盈科律师事务所中国区监事会主任
金小孟主任以《发挥监事会职能,促进律所规范化发展》为主题发言。金小孟主任从监事会框架结构、争议解决工作委员会工作规划等方面汇报中国区监事会近一年来的工作情况,表示盈科中国区监事会在过去一年中独立开展督查工作,有效发挥监督制衡作用,使监督工作全方位、全覆盖,促进律所内控体系的建立和完善,推动律所依法合规经营。金小孟主任强调,监事会未来将继续完善各项规章制度,使监督机制更加科学合理,打造“盈科监事体系”,助力盈律所提升规范化管理能力,建设全球领先律师事务所。
会议最后,由李正主任作总结发言,他强调,合规管理是企业风险管理活动的核心,全面加强合规管理有利于增强律所防范风险的能力,对律所的高质量、可持续发展具有重要作用。盈科中国区董事会、监事会、执委会要先行一步提高认识,发挥带动作用,目标一致、团结协同,扎实推进、力争实效,助力律师行业的规范化发展。
近年来,在全球市场中持续强化企业合规已成为一项新趋势,盈科律师事务所积极响应监管政策,结合行业风险管理动态,深耕合规建设和完善风险内控体系。
未来盈科律师事务所将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神,坚决履行社会责任、践行企业担当,不忘初心、踔厉奋发,为实现2035年建成全球领先律师事务所的远景目标、推进法治中国建设贡献盈科力量。
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